ระบบสมัครงานออนไลน์ | มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง www.mfu.ac.th
 
  Export to PDF   Export to Word
ประกาศรับสมัครคัดเลือกพนักงาน ตำแหน่งคนงาน (เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ) (ลูกจ้างชั่วคราว) สังกัดสำนักวิชาแพทยศาสตร์
-
-

ประกาศ

ประกาศมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน
ตำแหน่งคนงาน (เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ) สังกัดสำนักวิชาแพทยศาสตร์
..................................................................................................

  
                            ด้วยมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ประสงค์จะรับคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน โดยมีรายละอียดดังต่อไปนี้
                               
 

             1. ตำแหน่งคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและจำนวนที่ต้องการ

 
ลำดับ หน่วยงาน/ตำแหน่ง จำนวนอัตรา คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1

สำนักวิชาแพทยศาสตร์

คนงาน (เจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ) (ลูกจ้างชั่วคราว)

ประจำห้องปฏิบัติการมหกายวิภาคศาสตร์
- ดูแลความเรียบร้อยของร่างอาจารย์ใหญ่
  จัดเตรียมร่าง ยกร่าง พรมน้ำยา ดูแล
  ความสะอาดอาจารย์ใหญ่ และชิ้นส่วน
  ของอาจารย์ใหญ่

- จัดเตรียมน้ำยาสารเคมีต่าง ๆ ที่ใช้รักษา
  สภาพร่างอาจารย์ใหญ่

- ดูแลความเรียบร้อยภายในพื้นที่
  ห้องเรียนปฏิบัติการ และอำนวยความสะดวก
  ในห้องปฏิบัติการขณะ
มีการเรียนการสอน

- จัดเตรียมห้อง และอาจารย์ใหญ่สำหรับ
  สอบปฏิบัติการ

- ขนส่งร่างอาจารย์ใหญ่ไป-กลับจาก
  คณะแพทยศาสตร์ ศิริราชพยาบาล
  มหาวิทยาลัยมหิดล

- ประสานงานด้านต่าง ๆ ในการจัดพิธีกรรม
  ทางศาสนาต่าง ๆ

- ช่วยอาจารย์ถ่ายวีดีโอ และผลิตสื่อสำหรับ
  ใช้ในการเรียนการสอนภาค
ปฏิบัติการ

งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย 

1

วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลาย หรือเทียบเท่า

- หากมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง และเป็นประโยชน์ที่เหมาะสม
  กับการปฏิบัติงานในหน้าที่ ที่กำหนดจะได้รับการพิจารณา
  เป็นพิเศษ

 
               2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร

         2.1 มีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 14 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัย
                           แม่ฟ้าหลวงว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2557

       2.2 มีความรู้ ความเข้าใจ ในค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร  และแสดงออกถึง
                        ความเชื่อมั่นในคุณค่าของมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

       2.3 มีความมุ่งมั่นพัฒนางานเพื่อก้าวสู่ความเป็นเลิศ สามารถใช้ความรู้
                        ด้านเทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อสนับสนุนการทำงาน และพร้อมปรับตัวให้ทันต่อ 
                        สถานการณ์
หรือแนวโน้มที่จะเกิดการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

       2.4 มีทักษะการทำงานเป็นทีม พร้อมยอมรับความแตกต่างและความหลากหลายทาง
                       ความคิดและวัฒนธรรม สามารถสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพทั้งในระดับองค์กร
                       และระดับนานาชาติ

       2.5 มีความซื่อสัตย์ ยึดหลักคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ
                        พร้อมเสียสละเพื่อส่วนรวม และมุ่งเน้นประโยชน์ขององค์กรและสังคม

             3. การสมัครสอบคัดเลือก

                         ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก  สามารถสมัครทางอินเตอร์เน็ตได้ 24ชั่วโมง  ไม่เว้น
                วันหยุดราชาการ  ตามขั้นตอนดังนี้
                   3.1 เข้าสู่ระบบรับสมัครงานออนไลน์มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวงโดยพิมพ์
                          https://hr.mfu.ac.th/jobmfu
                   3.2 เลือก "ลงชื่อเข้าใช้" เพื่อลงชื่อเข้าใช้ระบบฯ หรือสมัครสมาชิกใหม่
                   3.3 เลือกเมนู "ข้อมูลส่วนตัว"  เพื่อกรอกใบสมัครพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป
                   3.4 เข้าสู่หน้าประกาศรับสมัคร เลือกประกาศรับสมัครพนักงาน 
                   3.5 เลือกตำแหน่งที่ต้องการสมัคร 
                   3.6 มหาวิทยาลัยจะประกาศข่าวเกี่ยวกับการรับสมัครงานทางเวปไซต์และระบบรับสมัครงาน
                         ออนไลน์ ผู้สมัครสามารถทราบข่าวสาร, กำหนดการต่างๆ ที่มหาวิทยาลัยจะแจ้ง
                         ให้ทราบโดยผู้สมัครจะต้องลงชื่อเข้าใช้ระบบทุกครั้ง 
                 

             4. หลักฐานการสมัคร

                   4.1 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ซึ่งเป็นรูปถ่ายมาแล้ว
                         ไม่เกิน 6 เดือน  และถ่ายในคราวเดียวกัน จำนวน 1 รูป
                   4.2 สำเนาปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร จำนวน 1 ฉบับ
                   4.3 สำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) ที่แสดงว่า สำเร็จการศึกษาครบถ้วนตาม
                         กระบวนการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่ปิดรับสมัคร
                         โดยมีคุณวุฒิการศึกษาหรือคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ
                   4.4 สำเนาบัตรประชาชน หรือสำเนาบัตรประจำตัว ข้าราชการ จำนวน 1 ฉบับ และ
                         สำเนาทะเบียนบ้านฉบับเจ้าบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
                   4.5 สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ
                   4.6 หนังสือรับรองการทำงานตามกำหนดในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครตามข้อ 1
                         กำหนดให้ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน
                        * ผู้สมัครต้องการลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ และต้องแนบไฟล์
                หลักฐานให้ครบตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด หลังจากที่มหาวิทยาลัยประกาศรายชื่อเป็นผู้มี
                สิทธิ์สอบสัมภาษณ์แล้ว  หากไม่ครบหรือขาดอย่างใดอย่างหนึ่งมหาวิทยาลัยจะตัดสิทธิ์
                การเข้าสอบสัมภาษณ์
                        * ผู้สมัครต้องตรวจสอบคุณวุฒิ คุณสมบัติ ให้ตรงกับตำแหน่งที่สมัครด้วยตนเอง หาก
                ปรากฎภายหลังว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัคร
                สอบแล้วให้ถือว่าผู้สมัครสอบรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์ได้รับการ
                บรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้  
                        * สำหรับพนักงานที่บรรจุและแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานในส่วนการเงินและบัญชี ส่วนพัสดุ
                หรือหน่วยงานอื่นที่มีหน้าที่รับผิดชอบงานการเงินและพัสดุโดยตรง จะต้องทำสัญญาค้ำประกัน
               ให้ไว้แก่มหาวิทยาลัยด้วย ตามแบบฟอร์มที่กำหนด 
                       * ในวันสอบข้อเขียน  ให้ผู้สมัครสอบเตรียมเงินจำนวน 100 บาท มาชำระค่าสมัครสอบ
                พร้อมกับแสดงบัตรประจำตัวประชาชนฉบับจริงในวันดังกล่าวด้วย
 

             5. ขั้นตอนการพิจารณาคัดเลือก

                   ขั้นตอนที่ 1     มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครจากใบสมัครเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติ
                   ตรงกับตำแหน่งที่กำหนดและมีหลักฐานการสมัครครบตามประกาศเท่านั้น โดยมหาวิทยาลัย
                   สงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกบุคคลตามความต้องการของมหาวิทยาลัย และจะประกาศรายชื่อ
                   ผู้มีสิทธิ์สอบตามขั้นตอนที่ 2
                   ขั้นตอนที่ 2     มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่มีคุณสมบัติตามข้อ 1 มาทำการทดสอบ ข้อเขียนหรือสอบปฏิบัติและ/หรือสอบสัมภาษณ์
                  
                   ทดสอบข้อเขียน

                   ความรู้ความสามารถทั่วไป
                       -    ความรู้ความสามารถในเชิงวิเคราะห์ ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาไทย
                            และความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับระเบียบงานสารบรรณ
                       -    ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ
                   ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
                       -    ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
                  ทดสอบปฏิบัติ
                       -    ทดสอบทักษะเกี่ยวข้องกับตำแหน่งหน้าที่ปฏิบัติ
                  ขั้นตอนที่ 3     สอบสัมภาษณ์        ประเมินความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง
 

              6. กำหนดการดำเนินการคัดเลือก

วัน/เดือน/ปี การดำเนินงาน
ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป ดำเนินการรับสมัครผ่านระบบรับสมัครงานออนไลน์มหาวิทยาลัย
จะดำเนินการรับสมัครและจะติดต่อเรียกผู้ที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม
มาสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์ มหาวิทยาลัยขอสงวนสิทธิ์ใน
การคัดเลือกและสัมภาษณ์เฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับ
ความต้องการของมหาวิทยาลัยเท่านั้น
(กำหนดการต่อไปจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง)
* ขอทราบรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
ส่วนการเจ้าหน้าที่  โทร. 0-5391-6021
หรือ https://hr.mfu.ac.th/jobmfu
 
             ประกาศ  ณ วันที่ 8 เมษายน 2569 
 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภาณุพงษ์    ใจวุฒิ
รองอธิการบดี ปฏิบัติการแทน
อธิการบดีมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

 
Back
 
 
 
 
มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง 333 หมู่ 1 ต.ท่าสุด อ.เมือง จ. เชียงราย 57100-5391-6000, 0-5391-7034 โทรสาร 0-5391-6034, 0-5391-7049
สำนักงานมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง กรุงเทพฯ โทรศัพท์ 0-2679-0038-9 โทรสาร 0-2679-0038 email : webmaster@mfu.ac.th
 
ดาวน์โหลด TH Sarabun PSK ได้ที่นี่ คลิกที่นี่ เพื่อใช้ในการนำเสนอรายงาน